meine Anschrift
Barbara Nievergelt
Diplom-Psychologin
Fachpsychologin in Arbeits- und Organisationspsychologin SBAP.
geboren 1970

Werdegang
- 2015–2020 Persönlichkeits- und Ressourcenorientierte Beratung PRB® — PSI Theorie und Diagnostik, Institut PSI Schweiz Zürich
- 2018 Systemische Supervision, IEF Institut für systemische Entwicklung und Fortbildung Zürich
- 2016–2017 Organisationsberatung und Teamentwicklung «Empowerment für Teams und Organisationen» nach dem hypnosystemischen Ansatz von Dr. Gunther Schmidt, wilob Lenzburg
- 2016 Systemische Aufstellungsarbeit in Organisationen, Institut für systemische Impulse Zürich
- 2012 Coaching und Teamentwicklung nach dem Zürcher Ressourcen Modell ZRM, isi Institut für systemische Impulse Zürich
- 2010–2012 Seminare im Bereich «Berufliche Eingliederung» (Psychische Behinderung und Eingliederung, Stress und Arbeit, Burnout Prävention, Arbeitsrecht und Eingliederung), IV Bildungszentrum
- 2007–2008 CAS in „Methoden und Konzepte der psychosozialen Beratung“, FHNW Olten
- 2002–2006 Studium der Psychologie, Hochschule für Angewandte Psychologie Zürich (heute ZHAW)
Schwerpunkt in der Arbeits- und Organisationspsychologie,
mit Nebenfächer in Entwicklungspsychologie, Neuropsychologie, Psychopathologie und Psychodiagnostik
Berufliche Stationen
- Seit 2014 mit eigener Beratungsfirma tätig als selbstständige Arbeits- und Organisationspsychologin, Case Managerin, Supervisorin und Coach
- 2007–2014 in hauptberuflicher Tätigkeit im Bereich der beruflichen (Re)Integration von erkrankten oder verunfallten Menschen
- Case Managerin und Job-Coach in der Rehafirst AG Zürich
- Job-Coach in der IV-Stelle Zürich
- Gruppenleiterin und Stv. Abteilungsleiterin Berufliche Massnahmen in der ESPAS, Stiftung für wirtschaftliche und soziale Integration Erwerbsbeeinträchtigter, Zürich
- 2013 Dozentin an der Hochschule Luzern HSLU
- Fachseminar «Krankheit oder Unfall in einem Kleinunternehmen – was ist zu tun?» für Vorgesetzte und HR-Fachleute
- 2012-2014 Dozentin an Präventionsseminaren der RehaClinic®
- «Burnout erkennen und richtig handeln» für HR-Fachleute und PsychiaterInnen sowie PsychotherapeutInnen
- bis 2006 Berufstätigkeit während mehr als 10 Jahren als Sachbearbeiterin und Beraterin
- in der Privatwirtschaft und der Kantonalen Verwaltung im Bereich der Unternehmenskommunikation, im Versicherungs- sowie Bankenwesen, in der Stipendienberatung und in der Personalentwicklung

